Portaria 671: o que é, como era antes e o que muda na prática para o controle de ponto

A Portaria 671 modernizou as regras do registro eletrônico de ponto e trouxe orientações claras sobre como empresas devem registrar, armazenar e tratar a jornada de trabalho. Apesar de ser uma norma técnica e extensa, ela afeta diretamente o dia a dia do RH e do Departamento Pessoal, especialmente no que diz respeito a inconsistências, […]

Gestão de dados no RH: do feeling ao previsível em 90 dias

Decidir bem em RH não é ter mais dashboards; é operar um sistema de decisão. Isso significa padronizar dados, garantir qualidade e privacidade, transformar métricas em rituais de decisão e medir impacto de verdade. Este guia mostra como sair do improviso para a previsibilidade em 90 dias, com dicionário de métricas, SLOs de qualidade, governança, plano de ação e um FAQ no final.